Índice general

Todos los horarios son UTC

Son reglas básicas de utilización del foro

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25 Feb 2009, 20:08

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Leyes, Estatutos, Seguridad Social, IRPF.... Toda clase de documentos.

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28 Feb 2009, 15:20

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Todas las clases de contratos actualizados y en activo

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01 Mar 2009, 18:34

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Todas las descargas relacionadas con los autónomos

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12 Mar 2009, 15:02

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Toda la información acerca de la campaña de la renta 2008, para toda España.

La declaración empieza el 1 de abril

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08 Abr 2009, 11:21

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Las personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.

Ley del estatuto del Autónomo 2007

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18 Ago 2009, 10:05

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El empresario tiene la obligación de entregar al trabajador juntamente al salario, un recibo de salario donde queden todos los conceptos especificados.

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18 Ago 2009, 10:22

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Son de caracter anual con un mínimo de dos pagas. La paga extra se abona en diciembre y en junio. En los contratos a tiempo parcial esta paga puede ir prorrateada con la hora ordinaria de trabajo.

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22 Nov 2009, 19:13

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Por defecto cuando el trabajador se acoge a la incapacidad temporal, la empresa no está obligada a pagarnos los tres primeros días. Desde el cuarto al vigésimo día está obligada a pagarnos el 60% del salario cotizado y desde el vigésimo primero hasta el fin de la incapacidad está obligada a pagar el 75% de nuestro salario cotizado. La empresa que paga un salario neto y otro en "negro" solo cotiza el neto y esto, en consecuencia, afectará al trabajador en caso de prestaciones.

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18 Ago 2009, 09:09

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En concepto de dietas no son cotizables salvo que se supere el límite exonerado, en tal caso solo cotiza la cantidad que supera el límite. Sin embargo la retribución en especie si cotiza, aunque éste se extraiga al final del importe neto.

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17 Ago 2009, 12:27

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Es importante tributar con hacienda y procurar que el porcentaje de tributo sea elevado, ya que hacienda devolverá al trabajador todo lo que supere un limite establecido por la ley. Se recomienda tener el IRPF elevado en contratos fijos o cuando el trabjador es pluriempleado, de esta manera evitará un susto en la declaración de hacienda.

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27 Jun 2009, 18:13

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La jubilación es una pensión vitalicia única para cada beneficiario que debe cumplir determinados requisitos, entre ellos la edad.

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La prestación por desempleo es una protección contributiva que el estado otorga al trabajador que ha quedado en paro laboral, ya sea de carácter temporal o definitivo o bien sufren reducción en su jornada de trabajo.

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18 Ago 2009, 10:08

administrador

Acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra, en todo caso siempre se debe presentar por escrito ante cualquier disposición legal. Si el trabajador antes de incorporarse en la plantilla estuviese trabajando en otra empresa, puede pedir un pre-contrato, es el compromiso de la guarda de su próximo contrato de trabajo por 15 días, límite legal para que se auto-despida del otro empleo. En caso de un incumplimiento del pre-contrato de trabajo, ambas partes pueden pedir daños y prejuicios.

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04 Sep 2009, 17:10

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Este apartado estará reservado para aquellas preguntas que no estén relacionadas con los apartados anteriores, como por ejemplo el curriculum, la entrevista personal, la relación laboral con los compañeros, la adaptación al puesto de trabajo...

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18 Ago 2009, 09:51

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Como principal causa de los ataques de mobbing es el abuso de poder que ejercen sobre los subordinados, aunque también es muy común que se parctique mobbing entre los propios compañeros de trabajo. Si conoce algún caso de mobbing puede exponerlo en este apartado porque cualquier experiencia es válida para prevenirla. no es necesario ninguna identificación.

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01 Mar 2009, 20:09

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Bienvenidos a la web Tunomina, donde espero sea de vuestro agrado el participar activamente en el foro, así como encontrar posibles soluciones a vuestras dudas. Les doy la bienvenida a un nuevo foro, donde solo podrán editar mensajes aquellos usuarios que se encuentran registrados en el mismo foro. Estas medidas se han adoptado principalmente para evitar el spam de muchos invitados que a parte de saturar todo el foro, lo único que se conseguía era dificultar a los usuarios que buscaban información. A partir de ahora, si deseas escribir en este foro, deberá estar registrado. Gracias por vuestro apoyo y paciencia, esperando que el foro les sirva de ayuda.

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Ejercicios de TNW para realizar

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24 Abr 2009, 18:19

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Nuestro Miembro más reciente es franciscrell

Hoy sin cumpleaños